A gestão de pessoas é responsável por desenvolver políticas de melhorias no ambiente de trabalho, para que a empresa tenha um clima organizacional agradável e que seja favorável a produção e execução de tarefas. Assim, o clima organizacional de uma empresa diz muito sobre a relação que os gestores têm com os seus colaboradores,l é um importante indicador sobre o ambiente de trabalho.
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A gestão de pessoas não precisa se preocupar em manter os colaboradores satisfeitos.
Porque
II. O ambiente de trabalho deve ser focado apenas nas condições de produção.
Assinale a alternativa correta:
Respostas
Resposta: A
Explicação:
Resposta correta. As duas asserções são falsas, porque a empresa precisa sim se preocupar em manter os colaboradores satisfeitos, pois a gestão de pessoa desenvolve o plano de carreira das pessoas e a satisfação dos colaboradores dentro da empresa. E, o ambiente de trabalho deve cativar as pessoas para que elas se sintam satisfeitas, valorizadas e tragam retorno para a empresa.
as asserções I e II são proposições falsas
Explicação:
A alternativa está correta, pois as asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A asserção II não é uma justificativa correta da I, porque elas não se completam e não possuem ligações entre si, elas não têm coerência entre si. As asserções são verdadeiras, pois é através da liderança que os objetivos serão alcançados, os quais permitem a saúde financeira da empresa.