A empatia nas organizações é a. um contraponto à obediência entre colaboradores e chefias. b. um estudo de análise comportamental. c. um alinhamento da equipe para compreender responsabilidades do trabalho e características pessoais de cada membro. d. uma questão de sorte manter uma equipe com empatia. e. um alinhamento da equipe para observar aqueles que têm mais empatia para permanecer na qual.
Respostas
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6
Resposta:
Um alinhamento da equipe para compreender responsabilidades do trabalho e características pessoaipessoais de cada membro.
Explicação: letra C.
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2
Resposta:
letra e
Explicação:
um alinhamento da equipe para compreender responsabilidades do trabalho e características pessoais de cada membro
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