Em uma instituição ou empresa, onde a afetividade é praticamente imperceptível ou, por muitas vezes, inexistente, conclui-se que a comunicação tende a ser mais complexa ainda. É imprescindível pensar bem antes de falar, agir e ter sempre em mente que, em uma empresa ou instituição, as opiniões e percepções serão sempre suscetíveis a discussões e confusão, principalmente quando se trabalha com grupos heterogêneos. Então, conhecer alguns tipos de barreiras que podem gerar falhas à boa comunicação é essencial. Entre elas está a distração.Sobre a distração, assinale a alternativa CORRETA: A) É um elemento de alta capacidade de embaralhar a recepção correta de uma informação, é uma ligação inesperada. B) É a probabilidade decrescente de as pessoas se comunicarem quando a distância é significativa entre elas. C) Acontece quando temos um conceito sobre o emissor e a defensiva impede a comunicação. D) É o grau cultural ou a forma de encarar situações e os interesses que temos, limita a capacidade de entender o que é proposto.
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A distração pode ser compreendida como um aspecto que pode atrapalhar ou embaralhar a percepção de si ou de alguém. Assim, a alternativa adequada é a A.
Distração e trabalho
No trabalho pode haver situações de distração, contudo, é importante que se tente manter o foco. Se o sujeito ser abertura para as distrações seu rendimento no trabalho pode cair, seu chefe pode chamar a sua atenção e, em casos extremos, pode haver a demissão desse sujeito.
Por isso é importante não dar brecha para a distração no ambiente de trabalho.
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