Question

Existem três níveis no processo de gestão de pessoas: estratégico, tático e operacional. Todos eles se relacionam com os objetivos da organização. Com base nos conceitos estudados, analise as afirmações abaixo:

Na empresa X2 o planejamento estratégico é revisto a cada três anos e contempla uma série de decisões que os proprietários executam no prazo, pois a empresa conta apenas com dona Dulce e seu esposo.

Na empresa X1 existem dois colaboradores que possuem seu foco mais específico, suas decisões são facilmente revistas no momento de montarem a política de recrutamento e seleção. E os demais colaboradores respeitam as suas decisões.

Na empresa de atendimento ao cliente X3 as decisões são relativamente fáceis, são revistas a todo o momento, quando necessárias, pelos colaboradores que atendem os clientes.

Analise as relações abaixo entre empresa e nível estratégico e assinale a alternativa correta:

a.
I – Estratégico II - Tático III - Operacional

b.
I – Operacional II - Tático III – Estratégico

c.
I – Tático II - Estratégico III - Operacional

d.
I – Tático II - Operacional III - Estratégico



e.
I – Estratégico II - Operacional III - Tático

Answer 1

A alternativa correta sobre os três níveis no processo de gestão de pessoas é a letra A. Estratégico II - Tático III - Operacional

Planejamento estratégico

A empresa X2 apresenta o planejamento estratégico, uma vez que há as definições dos objetivos gerais e dos planos que devem ser executados, e são dados pela alta administração.

Planejamento tático

A empresa X1 apresenta o planejamento tático, dado que há o novo estabelecimento dos objetivos e planos que são dados pelos principais colaboradores, com foco no médio prazo, definido as ações dos restantes colaboradores.

Planejamento operacional

A empresa X3 apresenta o planejamento operacional, visto que há a supervisão de ações rotineiras, focadas no curto prazo.

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