4) A definição e os conceitos de Gestão Organizacional estão totalmente ligados a Gestão de Carreira. Todas as pessoas devem conduzir uma carreira com o
objetivo de alcançar metas e conquistar resultados positivos e rentáveis. Afinal, a sua carreira é sua vida. Na gestão de carreira, devemos:
Analise as sentenças e marque F para Falso e V para Verdadeiro.
Promover melhorias,
() Planejar caminhos futuros
Investir no autodesenvolvimento
Obter novos resultados
Agora assinale a única alternativa que apresenta a sequência correta:
Alternativas:
a VV
6) VEEV
CV
d) EVEN
geovanaschuch:
A RESPOSTA CERTA CORRIGIDA PELO AVA É TODAS VVVV QUEM PRECISAR DE GRUPO DE AJUDA DAS FACULDADES UNOPAR E ANHANGUERA FALAR COM 54- 9 9 1 3 5 7 2 8 3
Respostas
respondido por:
7
Resposta:
letra c todas verdadeiras
Explicação:
respondido por:
6
A gestão de carreiras representa uma área associada à busca de competências e habilidades para os colaboradores, a fim de que metas possam ser alcançadas, dentro da perspectiva do autodesenvolvimento (Todas as assertivas estão corretas, Alternativa C).
O que é a Gestão de Carreira
A gestão de carreira é uma parte a ser considerada pelos indivíduos, no sentido de valorizar a própria imagem, assim como dar valor às suas competências.
Envolve o planejamento de caminhos futuros, busca pelo autodesenvolvimento, assim como melhorias e inovações, que possam priorizar resultados mais eficientes.
Mais sobre gestão de carreira: brainly.com.br/tarefa/46935712
Anexos:
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