Como o processo de aprendizagem organizacional continua e sua base de conhecimento expande-se, a empresa criadora de conhecimento trabalha para integrar esse conhecimento aos processos empresariais, produtos e serviços. Essa integração ajuda a empresa a se tornar uma fornecedora ágil e inovadora de produtos e serviços de alta qualidade ao cliente, além de uma formidável competidora no mercado. Existem sistemas em que o objetivo é ajudar os trabalhadores a criar, organizar e disponibilizar importantes conhecimentos da empresa, onde e quando esses conhecimentos se fizerem necessários na organização. Isso inclui processos, procedimentos, patentes, trabalhos de referência, fórmulas, “melhores práticas”, prognósticos e soluções. Os sites da internet e da intranet, groupware, data mining, bases de conhecimento e os grupos de discussão em tempo real são algumas tecnologias-chave que podem ser usadas por esses sistemas. Muitas empresas estão criando sistemas para administrar o aprendizado organizacional e o know-how do negócio. Esses sistemas são denominados de:
I. Sistemas de Gestão de Sabedoria.
II. Sistemas de Gestão do Conhecimento e de Sabedoria.
III. Sistemas de Gestão do Compartilhamento.
IV. Sistemas de Gestão do Conhecimento.
É correto apenas o que se afirma em:
a. IV.
b. I.
c. II.
d. III.
e. II e IV.

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respondido por: ericabah
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Letra a) IV gestão de conhecimeentos

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