A empresa Petrobrasil possui dezenas de escritórios espalhados pelo país. Em janeiro de 2021 a empresa inaugurará novo escritório em Chuí-RS para facilitar trâmites com o Mercosul e aproveitará a mão de obra vinda de outros escritórios, tais como: Porto Alegre, São Paulo e Rio de Janeiro. Qual instrumento de administração de pessoal será necessário para registrar e efetivar essa movimentação? Acordo coletivo de trabalho Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Atestado de Saúde Ocupacional Termo aditivo de contrato de trabalho
Respostas
Resposta: Termo aditivo de contrato de trabalho.
Explicação:
No exemplo supra-citado, a transferência de colaboradores de outras cidades para Chuí, deverá ser registrada e documentada viu termo aditivo de contrato de trabalho, na qual constarão mudança de local de trabalho, jornada de trabalho, cargo e salário.
O instrumento do campo da administração de pessoal requerido para o registro e efetivação da movimentação de mão de obra vinda de outros escritórios é o: Termo aditivo de contrato de trabalho
Sobre o Termo aditivo de contrato de trabalho
Um aditivo de contrato é apenas uma adição ao contrato originalmente assinado. Toda a vez que uma disposição for alterada, é válido documentar todo o processo no formato de termos assinados pelos envolvidos.
Por exemplo, quando uma organização de serviços assina um contrato de seis meses com um cliente. A parceria tem sido tão produtiva que após discussão foi decidido que é bom para ambos a prorrogação contratual por mais doze meses, fato que se repete em relações diretas de trabalho.
Neste caso, é possível resolver alterando o contrato. Em outras palavras, é uma ferramenta indispensável para o trabalho diário. Documentar relacionamentos e garantir que tudo seja legal e seguro de quaisquer cláusulas adicionadas depois da assinatura do contrato original.
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