Matéria: Administração
Autor: joaodebarros
Perguntado 3 anos atrás

Qual é a sua proposta para solucionar as lacunas descritas, considerando a necessidade de implementar soluções tecnológicas na gestão de talentos? Conceitue o termo “Gestão de Talentos” e descreva sua proposta.

Anônimo: atividade pronta completa 15.99132.4068

Anônimo: Olá, posso te ajudar! Tenho esse trabalho pronto, completo, com todas as respostas, basta me chamar 15.99132.4068 :)

Anônimo: trabalho completo, 61 9️⃣ .9️⃣9️⃣5️⃣8️⃣ 5️⃣7️⃣9️⃣2️⃣ .

lilianepatricia56123: resposta completa

Anônimo: Trabalho pronto, completo, com todas as respostas, so chamar 15.99132.4068

filhodosol575283: 61*9️⃣99585️⃣7️⃣9️⃣2️⃣, tenho as respostas com pletas.

Anônimo: Olá, posso te ajudar, tenho essa atividade pronta completa com todas as respostas, basta chamar 15.99132.4068

Anônimo: Olá, posso te ajudar 15 9️⃣9️⃣1️⃣3️⃣2️⃣ 4068

Anônimo: Olá, posso te ajudar, tenho essa atividade chama (15) 9️⃣9️⃣1️⃣3️⃣2️⃣-4068

Anônimo: Olá, tenho essa atvdade pront comp leta com toda a resposta, cham wtsap 15*9️⃣91324️⃣06️⃣8️⃣

Respostas

respondido por: winederrn

A gestão de talentos é uma estratégia de Recursos Humanos que ajuda na contratação e retenção de pessoas dentro do ambiente de trabalho.

A identificação de um talento pode começar no momento da contratação?

Sim. Entenda que, na realidade, o selecionador é capaz de verificar se o recém contratado possui potencial para crescer dentro da organização (e até se tornar um líder). Desse modo, a organização já fica ciente dos futuros benefícios que podem ser obtidos com o novo funcionário.

Por fim, vale destacar que a gestão de talentos deve ser baseada nas mudanças tecnológicas que são trazidas pelos fatores externos (que não podem ser controlados pelas organizações).

Aprenda mais sobre o tema gestão de talentos em:

https://brainly.com.br/tarefa/49348385

Dê valor aos esforços dos seus pais.

Anexos: