(cespe – iphan – analista – 2018) nas organizações, as decisões acerca do desenvolvimento ou da captação de competências são embasadas na identificação de competências humanas
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A afirmação está ERRADA. Na verdade, as decisões sobre o desenvolvimento de competências ocorrem com base nas reais necessidades da mão-de-obra de uma organização.
A importância do mapeamento de competências
O mapeamento das competências é importante para a exposição dos pontos fortes e fracos de cada colaborador da equipe de trabalho. Desse modo, o mapeamento de competências faz um apontamento sobre as competências (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) que devem ser melhoradas ou aperfeiçoadas em cada profissional.
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https://brainly.com.br/tarefa/51714268
Seja a mudança que você quer ver no mundo. :) S2
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