• Matéria: Administração
  • Autor: rraphhaella7767
  • Perguntado 3 anos atrás

Para o treinamento e desenvolvimento das pessoas, devemos primeiramente entender alguns conceitos. São quatro: Aprendizagem, Treinamento, Desenvolvimento e Educação. O que é Desenvolvimento?

A

É o processo de aprendizagem que merece uma análise especifíca como parte dos treinamentos.

B

É o processo de extrair, trazer, arrancar. Em outros termos, significa a necessidade de trazer de dentro para fora do ser humano as suas potencialidades interiores.

C

É o desenvolvimento sistemático do padrão de conhecimento, habilidade e atitude.

D

É o conjunto de procedimentos sistemáticos de que se vale uma organização para promover a educação para a melhoria dos resultados empresariais

Respostas

respondido por: Danas
1

O desenvolvimento é a atração dos potenciais internos das pessoas para o meio externo, é o que se busca em um treinamento, ensinar habilidades que extraiam as potencialidades humanas (alternativa B).

Desenvolvimento e a potencialidade humana

O desenvolvimento envolve a potencialidade humana, afinal, só há como desenvolver quando há possibilidades na pessoa que está passando por um treinamento.

Quanto mais refinado for o conhecimento ou habilidades que estão sendo treinadas, maior a ligação com a potencialidade.

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Anexos:
respondido por: andrezajoyce773
1

Resposta:

resposta correta e a D

Explicação:

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