Matéria: Administração
Autor: Gabrielfilipe8456
Perguntado 3 anos atrás

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A consultoria externa contratada identificou que, mesmo com a iniciativa de implementação constante de programas de T&D, aos 130 funcionários, a Success ainda não dispõe de estratégias formais de identificação ou reconhecimento do desenvolvimento de novas habilidades e, portanto, não gerencia nem valoriza adequadamente todos os seus talentos. Alguns profissionais, principalmente nesse momento de pandemia, não se sentem desafiados e alegam falta de atividades que mobilizem políticas de remuneração e benefícios compatíveis com suas funções. Qual é a sua proposta, junto com seu grupo, para solucionar as lacunas descritas, considerando a necessidade de implementar soluções tecnológicas na gestão de talentos? Conceitue o termo "Gestão de Talentos" e descreva sua proposta

centavofelix738848: trabalho completo, 61 9️⃣ .9️⃣9️⃣5️⃣8️⃣ 5️⃣7️⃣9️⃣2️⃣ .

Anônimo: EU TENHO ME CHAMA NO WHATS QUE TE AJUDO 54991330191

Anônimo: Olá, tenho essa atvdade pront comp leta com toda a resposta, cham wtsap 15 9️⃣ 9132 4️⃣06️⃣8️⃣

Anônimo: atvidade pronta completa 15.99132.4068

Respostas

respondido por: gabryelvieira036

0

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tambem estou procurando, nao quero pagar

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lilianikarla: Não tem resposta?

respondido por: kailvolff

0

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jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj

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