a empresa tem de deixar claro qual o padrão de comportamento esperado de seus profissionais. A missão, a visão e os valores devem ser bem identificados, e toda a alta administração deve se preocupar, todos os dias, em praticar e saber quem ela é, que atitude que lhe é exigida e onde a empresa deseja chegar, sempre balizados pela ética”. A partir do excerto apresentado e dos conteúdos estudados, a governança corporativa autorreguladora requer:
daianyrodrigues1:
liderança efetiva para torna-la eficaz
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liderança efetiva para torna-la eficaz
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