Em relação aos indicadores de desempenho, qual é a opção incorreta? a. Todo indicador está atrelado a uma meta e a um cálculo. b. Os indicadores de desempenho medem os valores da organização. Por exemplo, a transparência, a ética, a responsabilidade, e devem ser medidos para saber se a cultura da organização está sendo aplicada. c. Eles servem para identificar se os objetivos estão sendo atendidos. d. Podem ser formulados a nível estratégicos, táticos e operacionais. e. Nenhuma das anteriores
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indicadores de resultado e indicadores de tendência
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