• Matéria: ENEM
  • Autor: PauloHgbs4608
  • Perguntado 3 anos atrás

O treinamento tem por objetivo identificar e sanar déficits de aprendizagens para que os trabalhadores possam desenvolver condições plenas de desempenhar suas funções e tarefas a partir dos conhecimentos, habilidades e competências adquiridas. São recursos que podem gerar mudanças de comportamento com o treinamento:

Respostas

respondido por: luzinetemaciel63
6

Resposta:

Transmissão de conhecimento, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes e desenvolvimento de conceitos;

Explicação:

correção da prova

respondido por: matospietrap4ekeh
0

Resposta:

Transmissão de conhecimento, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes e desenvolvimento de conceitos

Explicação:

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