• Matéria: Administração
  • Autor: paixaoitalos2s2
  • Perguntado 3 anos atrás

Não é difícil encontrar na internet artigos sobre as 5, 7 ou 10 características dos líderes do futuro. Este é um assunto muito explorado, pois o “futuro” está sempre mudando. Haverá sempre algo novo acontecendo, que exigirá mais reflexões sobre o tema e, claro, novas listas sobre as características mais importantes para quem vai liderar empresas e pessoas no novo mundo.

E qual é a lista do momento? Se pudéssemos pensar nas principais habilidades de um líder nesse mundo pós-Covid-19, quais seriam? É claro que não há uma resposta única para essas perguntas, mas as transformações que vivemos com as experiências de isolamento social, corrida digital, crises sanitárias e econômica nos apontam caminhos.

Disponível em: . Acesso em: 07 fev. 2022.

Nesse contexto e considerando os desafios dos líderes no mercado atual, analise as afirmativas seguintes.

I. Reconhecimento e desenvolvimento de talentos.
II. Capacidade de agregar a equipe e ter generosidade.
III. Responsabilidade social e olhar para sustentabilidade.
IV. Perfil estratégico e domínio de indicadores.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, II, III e IV.

Alternativa 2:
I e II, apenas.

Alternativa 3:
II e IV, apenas.

Alternativa 4:
I, II e III, apenas.

Alternativa 5:
II, III e IV, apenas.


Anônimo: Alternativa 1:
I, II, III e IV.

Respostas

respondido por: joseantoniofreitasal
20

Resposta: I,II,II e IV

Explicação: O correto seriam as alternativas I,III e IV, porém não existe esta alternativa, restando a opção todas as alternativas.


eduardothiagobarrozo: também tenho a mesma visão.
albertoclcamara: e isso mesmo l ll lll lv
clemercharon: Todas estão corretas
respondido por: winnyfernandes
6

Os líderes lidam com diferentes desafios durante o desempenho de suas atividades. As afirmações I, II, III e IV apresentam alguns destes desafios diários dos líderes. Sendo assim, a alternativa 1 está correta.

Importância de um bom líder

Para que um líder consiga apresentar resultados positivos, é preciso treinamento e desenvolvimento contínuo. Afinal, eles são responsáveis por processos técnicos e gerenciais que geram grandes impactos nos resultados de uma empresa.

Um bom líder deve procurar:

  • Guiar e orientar os subordinados
  • Estabelecer metas
  • Delegar atividades
  • Fornecer feedback
  • Desenvolver competências técnicas e comportamentais

Saiba mais sobre líderes:

https://brainly.com.br/tarefa/42351428

#SPJ2

Anexos:
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