Para abordar os conceitos de propósito, valores e satisfação profissional precisamos compreender que as organizações são compostas por três níveis que formam o comportamento organizacional.
Avalie as afirmativas e marque a alternativa correta.
Tanto o propósito, quanto os valores e a satisfação profissional fazem parte do nível individual, mas são influenciadas pelos níveis de grupo e sistemas.
No nível do indivíduo se encontra o comportamento denominado de meso-organizacional.
No nível do grupo se encontra o comportamento denominado de macro-organizacional.
No nível da organização, do sistema operacional, se encontra o comportamento denominado de micro-organizacional.
Quando analisamos o comportamento organizacional, estamos verificando como os indivíduos agem dentro e fora das organizações.
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Tanto o propósito, quanto os valores e a satisfação profissional fazem parte do nível individual, mas são influenciadas pelos níveis de grupo e sistemas.
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