O administrador desempenha vários papéis em cada organização. Um papel é um conjunto de expectativas de cada organização a respeito do comportamento de uma pessoa. Em suma, cada papel representa atividades que as pessoas realizam para cumprir seu trabalho. Podendo esses papéis ser representados de que forma:
Informal, formal e consensual

Transversal, crítica e relacional

Interpessoal, informacional e decisório

Crítica, assertiva e informal

Respostas

respondido por: winederrn

São papéis desempenhados pelo administrador: interpessoal, informacional e decisório

Letra C: interpessoal, informacional e decisório.

Interpessoal - faz referência à capacidade do administrador em criar e manter os relacionamentos (com o uso das Habilidades Humanas) no ambiente empresarial;
Informacional - faz referência às informações que são trocadas entre os setores internos da empresa;
Decisório - faz referência à capacidade do administrador em avaliar as informações e tomar decisões no momento certo.

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Mantenha-se fiel aos seus objetivos de vida!

#SPJ1

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