• Matéria: Administração
  • Autor: Francinereg3449
  • Perguntado 3 anos atrás

Conhecendo a OSM, você já se perguntou quais são as habilidades e competências requeridas para atuar como profissional dessa área? Em suma, vale relembrar que a OSM é responsável por otimizar os processos, excluindo tudo aquilo que for supérfluo, gerando desta forma, melhores resultados com menor despendido de recursos. O profissional analista de OSM no organograma, geralmente é encontrado logo após a presidência de forma semelhante em tomada de decisões, necessita, portanto, desenvolver uma visão de águia, compreendendo sistematicamente a empresa, dentro do nicho na qual está inserida, ou seja, ter a capacidade de olhar para dentro da empresa e para o que está aos seus arredores. Atuando neste cargo, o profissional deverá desenvolver o levantamento de dados, analisá-los de forma técnica e lógica, elaborar, e consequentemente, implantar métodos de melhoria com objetivo claro de alavancar os indicadores organizacionais. As organizações possuem modos de se formar semelhantes, mas a fórmula que ela utiliza para fazer as engrenagens funcionarem, se diferem uma das outras, trabalhando, em sua maioria, com diferentes fluxos e sistemas implantados. Dessa forma, o profissional de OSM precisa reconhecer o ambiente interno desta empresa, observar e compreender as ferramentas que são empregadas a fim de aprimorá-las, modificá-las ou até mesmo de excluí-las e ainda reconhecer o seu potencial humano, o treinando, capacitando e até mesmo, compreendendo as suas atitudes. JUNIOR, Gustavo. RPM Consultoria Empresarial, 2019 [online]. As funções do analista de OSM e suas habilidades. Disponível em: . Acesso em: 22 mar. 2022 (adaptado). Com base no texto acima e considerando os estudos da disciplina, analise as alternativas e assinale a correta


giovannibonatto: Essa é a correta já
corrigida Alternativa 4:
O órgão de OSM tem uma posição de staff e não de linha na estrutura organizacional e, isso significa que o profissional dessa área tem o papel de assessorar os gestores no exercício de sua função.

Respostas

respondido por: keith8837
0

Resposta:

alternativa

Explicação:


giovannibonatto: Essa é a correta já corrigida
Alternativa 4:
O órgão de OSM tem uma posição de staff e não de linha na estrutura organizacional e, isso significa que o profissional dessa área tem o papel de assessorar os gestores no exercício de sua função.
respondido por: giovannibonatto
0

Resposta:

Alternativa 4:

O órgão de OSM tem uma posição de staff e não de linha na estrutura organizacional e, isso significa que o profissional dessa área tem o papel de assessorar os gestores no exercício de sua função.

Explicação: Já corrigida. Essa é a correta já corrigida


giovannibonatto: Já corrigida.
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