Ao longo das aulas, você estudou o conceito de relação de emprego e conheceu cada um dos seus
requisitos
Com base nos requisitos da relação de emprego, assinale a alternativa correta:
А.
Para a caracterização da relação de emprego, admite-se a voluntariedade na prestação
de serviços
B.
Na relação de empego temos como requisito para sua caracterização a eventualidade
na prestação de serviços.
со
Na relação de emprego não subsiste a subordinação do empregado em face do
empregador
D
A relação de emprego independe de qualquer outro requisito que não seja o pagamento
de salario
E
São requisitos da relação de emprego a pessoalidade a onerosidade, a continuidade a
exclusividade e a subordinação.
Q
Respostas
respondido por:
9
Resposta:
A
Explicação:
respondido por:
4
A relação de emprego só se caracteriza mediante a presença dos requisitos da pessoalidade da onerosidade, da continuidade, da exclusividade e da subordinação (letra "E").
Requisitos da relação de emprego
A relação de emprego, cuja caracterização atrai as normas protetivas do Direito do Trabalho, depende da presença de certos requisitos, extraídos a partir dos arts. 2º e 3º da Consolidação das Leis do Trabalho:
- A pessoalidade determina que o trabalhador deve prestar o serviço ele próprio, não podendo se fazer substituir por outro;
- A onerosidade significa que o serviço será prestado mediante pagamento de remuneração por parte do empregador (portanto, é inadmissível a voluntariedade na relação laboral);
- A continuidade significa que o contrato de trabalho tende a ser perene, sendo o contrato temporário excessão, e que o serviço seja prestado de forma não eventual;
- A exclusividade prevê que o trabalhador preste o serviço, durante a jornada de trabalho, unicamente ao empregador que o contratou;
- A subordinação, por fim, caracteriza o direcionamento do trabalho do empregado pelo empregador.
Para saber mais, por exemplo, sobre a onerosidade do contrato de trabalho: https://brainly.com.br/tarefa/3021692
#SPJ2
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás