A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, entre outros pontos. Entretanto, cabe compreender o que ocorre nas rotinas diárias das empresas e o que está sendo feito para se proporcionar melhores condições de trabalho para aqueles que executam tarefas produtivas. Assim, é preciso o atendimento das legislações trabalhistas ou Normas Regulamentadoras (NRS). A respeito disto, assinale a alternativa correta que está alinhada com este texto. (Ref.: 202116116873)
a) Não é fundamental o conhecimento de todas as NRs pelos gestores de trabalho das organizações produtivas, a não ser aquelas que tratam de uso de equipamentos de proteção individual, medidas de proteção a incêndios e trabalhos com eletricidade.
b) As NRs não precisam ser atualizadas, pois não atendem mais as necessidades operacionais das empresas, devido à implementação do conceito de indústria 4.0, que está excluindo a necessidade do trabalho humano em atividades operacionais.
c) As NRs sempre foram consideradas mais importantes do que a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), uma vez que as NRs são produzidas por profissionais da área de Segurança, enquanto a CLT foi produzida por políticos que em sua maioria são advogados.
d) AS NRS não devem servir de referência para as empresas que possuem certificação. Pois salvo oposto, a certificação não perdurará, uma vez que há a fiscalização constante para manutenção da segurança no ambiente de trabalho.
e) Sobre as NRs, destacam-se as disposições superiores, com obrigações de caráter mais específicas sobre o que deve ser realizado para que o colaborador tenha proteção quando trabalha.
Respostas
Nessa questão sobre a ergonomia no trabalho, a CLT e as Normas Regulamentadoras, a alternativa correta é a:
E) "Sobre as NRs, destacam-se as disposições superiores, com obrigações de caráter mais específicas sobre o que deve ser realizado para que o colaborador tenha proteção quando trabalha."
Ergonomia
A ergonomia possui dois caminhos, tanto o estudo das interações do ser humano com os diversos sistemas, principalmente quando está trabalhando, mas também é a profissão que faz a aplicação de diversas teorias para projetar um ambiente ou um sistema otimizado para o bem estar humano.
Vejamos a análise de cada uma das alternativas:
A) É de fundamental importância que gestor de uma empresa tenha o conhecimento das NRs.
B) As NRs são periodicamente atualizadas conforme o ambiente de trabalho vem descobrindo melhorias e evoluindo.
C) Embora sejam importantes, as CLT, leis de consolidação das leis do trabalho estão acima das NRs.
D) As NRs devem servir de referência para qualquer empresa, mesmo aquelas que possuem certificações.
E) Alternativa correta.
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