De acordo com o artigo científico PERCEPÇÃO DE EMPREGABILIDADE DE TRABALHADORES EM CONDIÇÕES INCERTAS DO MERCADO DE TRABALHO, de GRASIELA TORRICO, MAIANA FARIAS OLIVEIRA NUNES, ROBERTO MORAES CRUZ na página 150 no trecho:
"Principais resultados: A empregabilidade não se constitui apenas um resultado, mas como a quantidade de recursos de empregabilidade que as pessoas possuem. Percepções mais fortes de empregabilidade resultam em uma perspectiva mais positiva no trabalho, refletindo na avaliação da volatilidade e inseguranças do mercado de trabalho como menos ameaçadoras".
Quando há percepções mais fortes de empregabilidade podemos considerar como resultados:
Alternativa 1
Uma perspectiva mais positiva no trabalho.
Alternativa 2:
Avaliação da volatilidade como menos ameaçadora.
Alternativa 3:
Inseguranças do mercado de trabalho como menos ameaçadora.
Alternativa 4:
As alternativas A, B e C estão corretas.
Alternativa 5:
Apenas a alternativa C está incorreta
quantidade de recursos de empregabilidade que as pessoas possuem. Percepções mais fortes
de empregabilidade resultam em uma perspectiva mais positiva no trabalho, refletindo na
avaliação da volatilidade e inseguranças do mercado de trabalho como menos ameaçadoras.
Respostas
Resposta:
Alternativas 4 : As alternativas A, B e C estão corretas.
Explicação:
De acordo com o material citado. na pag 150
A percepção de empregabilidade está relacionada a quantidade de recursos que os colaboradores possuem, assim como na capacidade de realizar seus serviços. Por isso a alternativa correta é a alternativa 4.
Percepção de empregabilidade
Uma empresa não funciona de forma orgânica, isto é, sem o investimento de capital necessário para que ela funcione. Na verdade para se manter uma empresa no mercado, é preciso investir um capital razoável para se ter um bom retorno.
A essa estratégia de investimento de capital, para se ter um bom retorno tanto no capital como em pessoas interessadas em trabalhar nessa empresa, chamados de ''percepção de empregabilidade''.
A empregabilidade está relacionada com a quantidade de recursos que uma empresa possui, sendo assim a percepção de empregabilidade está ligada a estratégia que a empresa possui para poder gastar em menor quantidade para se um maior retorno.
Para saber mais sobre percepção de empregabilidade, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/52560051
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