Os industriais do ínicio do seculo preferiram considerar um método de engenharia para dirigir o comportamento dos trabalhadores, denominado administração cientifica desenvolvida por Frederick Taylor, baseava-se na análise detalhada de tarefas e em estdudos de tempo e movimento, em conjunto com esquemas de pagamento por unidade produzida, a fim de melhorar a produtividade.
Durante o mesmo período em que a administração cientifica era adotada, surgiu parcialmente do compo da psicologia e enfatizava a importância da motivação e das atitudes para explicar o comportamento dos trabalhadores, que era:
A)métodos de gerenciamento do RH
B)métodos do desenvolvimento organizacional
C) métodos da teoria organizacional
D)metodos de relações humana
E) métodos da contigência
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métodos a teoria organizacional
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