A coordenação "é a função administrativa que se refere ao relacionamento _ _ _ _ _ _ _ _ _ do administrador com seus subordinados. Para que o planejamento e a organização possam ser_ _ _ _ _ _ _ _ _, eles precisam ser complementados pela orientação e apoio às pessoas, por meio de uma adequada comunicação, liderança e_ _ _ _ _ _ _ _ _" (CHIAVENATO, 2014, p. 373)
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Interpessoal. Eficazes. Motivação.
Interpessoal. Eficazes. Motivação. A coordenação pode ser representada como um relacionamento interpessoal muito importante, pois promove a troca de experiências, valores, concepções entre os empregadores e os funcionários.
Interpessoal. Eficazes. Motivação. A coordenação pode ser representada como um relacionamento interpessoal muito importante, pois promove a troca de experiências, valores, concepções entre os empregadores e os funcionários.Dessa forma, trata-se de um método eficaz que pode ser potencializado por ações de motivação, orientação e liderança, reforçando a cultura organizacional e facilitando a evolução da organização.
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