QUESTÃO 2
No cenário contemporâneo vem ocorrendo um fenômeno muito difícil de compreensão, o qual acabou dando forças a diversos grupos de pessoas que se intitulam mestres das relações humanas, determinando-se como gurus do autoconhecimento e das situações no mundo dos negócios, que envolvam as dinâmicas de trabalho em equipe, por exemplo. Contudo, sabemos que muitas dessas pessoas sequer possuem uma formação adequada, como um curso superior ou até mesmo uma certificação devidamente reconhecida pela comunidade científica. Por isso, cabe aos profissionais da Psicopedagogia, bem como ao universo acadêmico, combater esse tipo de movimento, para que o sofrimento humano não seja ainda mais prejudicado por meio do sequestro de sua subjetividade. Os psicopedagogos como vimos em nossos estudos, possuem um papel fundamental no estudo do comportamento humano, o que requer um grande esforço destes profissionais.
(Elaborado pelo autor, 2022).
Por isso, retomando o que estudamos acerca do Comportamento Organizacional, assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Alternativa 1:
O Comportamento Organizacional investiga dentre outros fenômenos como as pessoas, os grupos e a estrutura (material e psicológica), interferem no movimento interno das organizações, o que pode incidir também sobre a eficácia geral junto ao mercado competitivo.
Alternativa 2:
O Comportamento Organizacional investiga as ameaças externas ao ambiente corporativo, como as demandas da tecnologia, que podem substituir a força de trabalho humana, o que culmina na drástica redução da folha de pagamentos, sendo um grande benefício.
Alternativa 3:
O Comportamento Organizacional investiga como as empresas podem pressionar o seu quadro de profissionais para que estes entreguem sempre mais do que é o esperado, sem que tenha condições de requerer melhorias em seu trabalho, caso não alcance esse patamar.
Alternativa 4:
O Comportamento Organizacional investiga exclusivamente o relacionamento dos grupos, sem que a individualidade seja levada em consideração, pois, mesmo que uma pessoa tenha problemas de desempenho, todos os demais são responsáveis pela entrega do grupo.
Alternativa 5:
O Comportamento Organizacional investiga exclusivamente a subjetividade, ou seja, estuda continuamente os problemas de aprendizagem de um único indivíduo, fazendo com que todas as outras demandas sejam deixadas de lado, sem afetar a produtividade coletiva.
Respostas
respondido por:
5
Resposta:
alternativa 01
O Comportamento Organizacional investiga dentre outros fenômenos como as pessoas, os grupos e a estrutura (material e psicológica), interferem no movimento interno das organizações, o que pode incidir também sobre a eficácia geral junto ao mercado competitivo.
Explicação:
pag 16 do livro.
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