• Matéria: Administração
  • Autor: rafaelguedes2k20
  • Perguntado 3 anos atrás

Recrutamento é o processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, entre os quais serão escolhidos alguns para posteriormente serem contratados para o emprego, segundo (MILKOVICH e BOUDREAU, 2000 apud CARDOSO, 2017). Considerando as características e aspectos do processo de recrutamento, analise as afirmativas a seguir:
I. O recrutador, deve ficar atento a identificação das fontes de candidatos mais adequadas para a organização, com o intuito de encaminhar as pessoas mais adequadas à etapa seguinte, que é o treinamento de pessoal.
II. Um programa de recrutamento pode estabelecer como uma de suas metas, fornecer informações suficientes sobre o cargo para que candidatos não qualificados desistam de se apresentar.
III. Com o objetivo de se definir o perfil do profissional desejado pela empresa, o recrutador deve reunir-se com o chefe da área em que esse funcionário ficará lotado, para obter todas as informações pertinentes ao cargo em aberto.
IV. Para facilitar o trabalho do recrutador este deve seguir um roteiro contendo os principais itens que este profissional de Recursos Humanos deve saber para buscar um candidato em potencial.
É correto o que se afirma em:


rafaelguedes2k20: A resposta correta é:
Apenas II, III e IV.

Respostas

respondido por: terezacristina2k22
3

Resposta:Apenas II, III e IV.

Explicação:Gabarito

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