• Matéria: Pedagogia
  • Autor: jujubaaah8508
  • Perguntado 3 anos atrás

A administração das empresas foi evoluindo. Com a teoria das Relações Humanas, Mayio chegou a conclusão em relação a produtividade.


que o ambiente físico era fundamental à produtividade

que as condições do ambiente físico trabalho eram indispensáveis

que o desconhecimento da equipe facilitava o cumprimento das regras da empresa

o interesse pelos funcionários era o que mais motivava para a produtividade

que a rigidez no horário era o que mais significava para a produtividade

Respostas

respondido por: Matheusieti
0

Segundo Mayio, a teoria das relações humanas vê no ambiente administrativo um espaço influenciado pelas ciências humanas, bem como o interesse principal, entendendo o espaço institucional como um local que deve ser mais humano e organizado, não apenas sistematizado. Letra A.

O ambiente físico era fundamental para a produtividade

Considerando essa base, Mayio trouxe uma nova perspectiva, contribuindo para a administração em escala internacional. Nota-se que o desconhecimento da equipe gerava um afastamento das relações de trabalho, prejudicando assim a produtividade, não gerando motivação por parte dos funcionários.

Mais sobre a administração de empresas:

https://brainly.com.br/tarefa/12605567

#SPJ1

Anexos:
Perguntas similares