Question

No brasil, a legislação trabalhista estabelece que o expediente normal do trabalho, exceto casos especiais, deve ser de 8 horas diárias e 44 horas semanais, no máximo. Todo o tempo de trabalho realizado pelo funcionário além de sua jornada diária é considerado hora extra. Baseado neste pressuposto e nos conteúdos estudados nos materiais base, assinale a alternativa correta no que se refere ao regramento acerca da jornada de trabalho e adicional de horas extras

Answer 1

Resposta:

Quais as alternativas?

Explicação:

Sobre as Relações Trabalhistas no Brasil, podemos constatar que a mesma propõe o expediente normal do trabalho, que de forma geral, ocorre com 8 horas diárias e 44 semanais (Art. 58 da CLT e Art. 7, inciso XIII da CF).

A abordagem no enunciado pode ser que quanto à relação jornada de trabalho e adicional de horas extras o último pode interferir no ajuste de vontade entre patrão e empregado, o que trás à tona a discussão sobre a adequação das horas suplementares, dadas as devidas exceções.

Mas, para uma resposta mais assertiva, apenas com as alternativas mencionadas pelo enunciado.