(ter, 2012) a gestão por competências permite a implantação de processos que objetivam estimular e criar condições para o desenvolvimento das pessoas, principalmente pela possibilidade de definir o desenvolvimento profissional, como a capacidade de:
madadrumond:
professor me de essa resposta
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Como capacidade de criar condições para o desenvolvimento das pessoas.
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A
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Assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade.
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