Imagine que você está abrindo seu primeiro negócio e contratando seu primeiro jovem aprendiz. O mais importante para você, não é formação, nem onde ele ou ela mora, o que você quer é uma pessoa persistente. Usaria quais estratégias para avaliar? O que você perguntaria na entrevista para identificar a persistência desse jovem? Elabore 3 perguntas e poste no link abaixo. Responda com atenção e seja criativo.
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Eu iria colocar vários desafios vigiados com câmera na entrada
Perguntaria depois:
1 O que você faria se o seu chefe fosse a pior pessoa do mundo mas vocÊ precisa do dinheiro ganho?
2 Se alguém te pedisse dinheiro te devendo 10000 e falasse que iria pagar tudo, que prometia pagar a dívida e vc soubesse que não era verdade vc daria ?
3 Você tentaria convencer um cliente difícil?
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