A teoria administrativa, vigente até os tempos atuais, tem como foco o desejo pessoal dos trabalhadores. Perante isso, enfatiza a importância do colaborador dentro das organizações que envolve questões sociais e psicológicas como fatores de ganhos produtivos. Além de, observar o colaborador de forma mais humana, se preocupando com as necessidades, fragilidades e inseguranças pessoais de cada indivíduo (RAIMUNDO, 2016). Diante disso, a teoria administrativa também pode ser chamada de? Selecione uma alternativa: a) Teoria Clássica b) Teoria Burocrática c) Teoria das Relações Humanas d) Teoria Marxista e) Teoria Shumperiana
Respostas
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8
Resposta: letra c
Explicação: Teoria de relações humanas
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1
Resposta: c
Explicação: Teoria das relações humanas, onde são discutidos como o trabalhador se sente na empresa.
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