Genésio acaba de ser contratado para substituir um antigo gestor que se aposentou. A equipe que provavelmente irá comandar terá uma importante missão pela frente, e Genésio necessita de total engajamento de todos. Descreva as ações que, como líder de sua equipe, Genésio deve empreender para tentar obter a motivação necessária ao máximo empenho de todos.
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Existem muitas características importantes de um gestor, porém algumas são primordiais, o auto-conhecimento. este é fundamental, saber quais são os seus limites, conhecer pontos fortes para usá-los da melhor forma, e seus pontos fracos para aprimorá-los, outra característica importante é possuir conhecimentos específicos de sua área e, os quais são necessários para que se possa aplicar melhorias no seu ambiente e também em outros, e facilitar o desenvolvimento dos liderados.
Explicação: espero ter ajudado
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