• Matéria: Geografia
  • Autor: luizgustavodeol9073
  • Perguntado 3 anos atrás

Você percebe que um colega de área é constantemente excluído de reuniões de equipe. Que suas atividades estão sendo delegadas a outros colaboradores, sem seu conhecimento e que seu gestor constantemente o reprova em público, deixando-o muito constrangido. Você identifica que esse é um comportamento direcionado apenas a esse colega e ao questioná-lo, ele informa que já está acostumado e como precisa do emprego prefere não se indispor com a liderança. O que você deve fazer?

Respostas

respondido por: Anônimo
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Não sair do trabalho

Se você está entediado com o trabalho, reviva seu espírito com maneiras divertidas, como tirar uma folga para férias ou outras. Pense novamente, muitas pessoas querem estar em sua posição atual, conseguir um emprego e um salário decente é a esperança de todos.

Como lidar com um ambiente de trabalho chato:

  • Faça limites de trabalho profissionalmente.
  • Mantenha o foco no desenvolvimento pessoal e de carreira
  • Criando um ambiente de trabalho positivo.
  • Não há necessidade de acompanhar os problemas do escritório e interferir nos negócios de outras pessoas
  • Encontre colegas de trabalho solidários e prestativos.
  • Tire um tempo para se atualizar e se divertir

Saiba mais sobre Ambiente de trabalho: https://brainly.com.br/tarefa/42607890

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