Você percebe que um colega de área é constantemente excluído de reuniões de equipe. Que suas atividades estão sendo delegadas a outros colaboradores, sem seu conhecimento e que seu gestor constantemente o reprova em público, deixando-o muito constrangido. Você identifica que esse é um comportamento direcionado apenas a esse colega e ao questioná-lo, ele informa que já está acostumado e como precisa do emprego prefere não se indispor com a liderança. O que você deve fazer?
Respostas
respondido por:
0
Não sair do trabalho
Se você está entediado com o trabalho, reviva seu espírito com maneiras divertidas, como tirar uma folga para férias ou outras. Pense novamente, muitas pessoas querem estar em sua posição atual, conseguir um emprego e um salário decente é a esperança de todos.
Como lidar com um ambiente de trabalho chato:
- Faça limites de trabalho profissionalmente.
- Mantenha o foco no desenvolvimento pessoal e de carreira
- Criando um ambiente de trabalho positivo.
- Não há necessidade de acompanhar os problemas do escritório e interferir nos negócios de outras pessoas
- Encontre colegas de trabalho solidários e prestativos.
- Tire um tempo para se atualizar e se divertir
Saiba mais sobre Ambiente de trabalho: https://brainly.com.br/tarefa/42607890
#SPJ4
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás