• Matéria: Português
  • Autor: gabrieltanaka7054
  • Perguntado 3 anos atrás

A requisição de recrutamento de pessoal é determinada por: I. Substituição ou aumento de quadro. II. Aumento de quadro não previsto. III. Por motivo apenas de substituição de quadro. IV. Por motivo apenas de aumento de quadro

Respostas

respondido por: MPia22
2

As sentenças que apresentam informações corretas sobre a requisição de recrutamento de pessoal são as sentenças I e II.

As demais sentenças estão incorretas, pois:

  • III - Realizar somente uma substituição de quadro não quer dizer que será necessário novo recrutamento.
  • IV - O recrutamento pode ser realizado por diferentes motivos e não somente para aumento de quadro.

Recrutamento de Pessoal

Composto por técnicas e procedimentos diversificados, o recrutamento de pessoal tem por objetivo selecionar o melhor candidado para uma vaga específica dentro de uma empresa ou organização.

As formas de recrutamento pessoal são:

  • Recrutamento Interno - a seleção de candidatos visa profissionais dentre aqueles que já estão trabalhando na empresa.
  • Recrutamento Externo - a seleção de candidatos visa profissionais que não possuem vínculo trabalhista com a empresa.
  • Recrutamento Misto - a seleção de candidato independe do profissional já fazer parte do quadro da empresa ou não.

Conheça mais sobre Recrutamento de Pessoal aqui:

https://brainly.com.br/tarefa/51481495

#SPJ4

Perguntas similares