Question

Atualmente, as habilidades sociais são extremamente importantes para o sucesso profissional. Muitas pessoas são admitidas por suas capacidades técnicas, mas, posteriormente, são demitidas por problemas de relacionamentos. Sobre as habilidades que devem ser desenvolvidas para melhorar os relacionamentos, relacione as colunas a seguir: 1-Evitar críticas. 2-Valorizar as pessoas. 3-Cumprir o que prometeu. 4-Desenvolver paciência e persistência. ( ) Seja autêntico, falando, inicialmente, das coisas boas que a pessoa sempre fez, desafie-a a corrigir o erro e a melhorar. Fale sempre com ela e não sobre ela. ( ) A irritação e a correria do dia a dia, muitas vezes, nos fazem cometer alguns equívocos. Devemos estar atentos a essas questões, evitando que abalem nossa imagem. ( ) Uma das mais importantes solicitações humanas é a necessidade de sermos notados, apreciados, queridos e reconhecidos. ( ) Quando assumir compromisso ou responsabilidade, cumpra, mesmo parecendo ser um assunto ou compromisso sem muita importância para você; se para o outro é importante, realize tudo aquilo que se propor. Assinale a sequência correta: Alternativas Alternativa 1: 1-2-3-4. Alternativa 2: 2-1-4-3. Alternativa 3: 1-4-2-3. Alternativa 4: 4-1-2-3. Alternativa 5: 3-2-1-4

Answer 1

De acordo com as habilidades que devem ser aprimoradas, podemos afirmar que a ordem correta é 1, 4, 2 e 3. Estas habilidades são essenciais tanto no ambiente empresarial quanto no social. Para que compreendamos melhor sobre a importância de cada um, devemos analisar cada alternativa.

Analisando as alternativas

• (1) Ser autêntico: através da autenticidade o profissional recebe elogios por estar se importando com os demais. Como exemplo de atitude autêntica é a atitude de o líder e relatar algum problema que teve com outra pessoa (caso não seja facilmente resolvido). Assim o líder pode fazer uma gestão mais efetiva;

• (4) A correria diária: devemos nos atentar a possíveis equívocos diários pois a paciência e a persistência são habilidades que fazem total diferença no ambiente de trabalho, e elas são soft skills que devem ser desenvolvidas e aplicadas.

• (2) Ser notado: nós temos essa necessidade e na prática é uma sensação positiva, pois sentimos que o nosso trabalho é realmente valorizado e que faz a diferença.

• (3) Assumir compromissos: é essencial para o nosso cotidiano, independente que seja no trabalho ou fora dele. Quando assumimos compromissos e os realizamos, nós somos notados e ganhamos credibilidade e destaque em onde estamos inseridos.

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