Question

O Feedback é uma poderosa ferramenta de gestão que se desenvolve com base no processo da interação humana. Sobre o desenvolvimento do feedback avalie as asserções e as relações propostas entre elas. I - O desenvolvimento do feedback auxilia no processo de mudança de comportamentos inadequados, manutenção de comportamentos desejáveis e orientação para novos comportamentos. PORQUE II - Deve fornecer informações sobre o comportamento e desempenho de forma clara e objetiva. Assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II não é justificativa da I Alternativa 2: As asseções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição falsa e a II uma proposição verdadeira. Alternativa 4: A asserção II é uma proposição falsa e a I uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas

Answer 1

O feedback é uma importante forma de auxiliar o aprendizado de outra pessoa, através dele é possível mudar comportamentos e atitudes, mas para isso é necessário que seja claro e objeto sobre o que precisa ser melhorado. Sendo assim, as duas asserções estão corretas, e a segunda é uma justificativa da primeira. Alternativa 2.

O que é e qual a importância do feedback?

O feedback é um processo de retorno sobre ações ou comportamentos avaliados. É importante porque permite que os indivíduos entendam o que deve ser melhorado ou evitado. Erros acontecem, mas podem ser evitados quando são bem orientados.

Existem diversos tipos de feedback, os mais comuns são:

• Feedback positivo;
• Feedback negativo;
• Feedback construtivo;
• Feedback coaching.

Saiba mais sobre feedback:

brainly.com.br/tarefa/49678913

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