1)Texto base: Dentre as alternativas a seguir, assinale a que melhor define o que é Liderança: Selecione uma alternativa: a) Investir em equidade, harmonia e espírito de equipe fez com que os colaboradores se sentissem mais valorizados e motivados, aumentando a produtividade. B) A habilidade de influenciar as pessoas a atingirem objetivos é inspirar pessoas a seguirem-no, não somente pelo poder de sua posição, mas, principalmente, por meio da sua influência interpessoal. C) Saber administrar os recursos disponíveis na organização para alcançar os objetivos e metas propostos no plano diretor da organização. D) Pode influenciar o desempenho de trabalho e o comportamento do indivíduo na organização, porém, não sendo definida por traços e comportamentos e, sim, pelos valores aprendidos na organização. E) Entender o comportamento das pessoas no trabalho, a fim de ajudar e encontrar pessoas cada vez mais capacitadas para os postos de trabalho, seria a melhor forma para melhorar o ambiente de trabalho
Respostas
A liderança é fundamental para o aumento da produtividade no ambiente organizacional (letra B).
O que é liderança?
A liderança é uma habilidade essencial para a criação de relacionamentos (no ambiente organizacional), persuasão e motivação da mão-de-obra no ambiente de trabalho. Nessa dimensão da realidade, vale destacar que o bom líder é aquele que identifica e potencializa todas as suas Habilidades Humanas. São exemplos de Habilidades Humanas:
- Capacidade de comunicação
- Empatia
- Saber falar (no tempo certo)
- Saber ouvir
Por fim, é importante reforçar que o bom líder é capaz de influenciar os colaboradores por meio do exemplo (comportamento no dia a dia).
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Resposta:
b)
A habilidade de influenciar as pessoas a atingirem objetivos é inspirar pessoas a seguirem-no, não somente pelo poder de sua posição, mas, principalmente, por meio da sua influência interpessoal.
Explicação:
Ava