Tipo de liderança onde o líder deixa os colaboradores à vontade para decidirem o que é melhor. Na maior parte dos casos não é um tipo de liderança desejado, pois os funcionários não respeitam regras básicas como o cumprimento de horários ou então não atingem as metas. Porém, em alguns casos, esse tipo de liberdade pode ser muito benéfica, especialmente em empresas que contam com profissionais especializados em sua área de atuação e que recebem conforme suas metas. Mesmo em empresas onde os funcionários não recebem por metas, esse tipo de liderança pode funcionar, como é o caso da Microsoft, que não impõe um horário específico de trabalho e que permite que seus funcionários trabalhem no pátio ou em outras áreas que não o seu escritório. A principal vantagem desse tipo de liderança é o aumento da qualidade de vida, satisfação e motivação dos funcionários devido à baixa pressão.
Respostas
respondido por:
1
Resposta: Liderança liberal
Explicação: Corrigida
Perguntas similares
3 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás