Question

Com referência a comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem.
a)Qualidade de Vida no trabalho é algo que é realçado pelas lideranças que enfatizam no que tange à hierarquia, criando uma aura de inspiração e gerando motivação aos colaboradores da organização.
b)oa programas de qualidade de vida no trabalho serão aplicados e coordenados pelos próprios trabalhadores, pois são os maiores interessados.
c)a qualidade de vida no trabalho é um assunto importante quando é discutido na dimensão da vida organizacional. Sua gestão específica deve ser direcionada aos aspectos específicos da satisfação humana, devendo ainda ser levados em consideração os aspectos gerais da avaliação que os trabalhadores fazem sobre sua satisfação no trabalho.
d)Qualidade de vida no trabalho significa prover, organizar, coordenar e controlar os interesses dos trabalhadores.
e)Qualidade de vida no trabalho tem como princípio focalizar as atribuições staff e manter regras de cálculos.

Answer 1

A qualidade de vida no trabalho é um assunto importante quando é discutido na dimensão da vida organizacional. Sua gestão específica deve ser direcionada aos aspectos específicos da satisfação humana, devendo ainda ser levados em consideração os aspectos gerais da avaliação que os trabalhadores fazem sobre sua satisfação no trabalho. 

Answer 2

A alternativa C) é a correta.

O comportamento organizacional envolve o estudo do clima e da cultura organizacional, além do estudo dos comportamento individuais, coletivos e as suas estruturas.

A cultura organizacional engloba um conjunto de normas, formais ou informais, símbolos, rituais, métodos de trabalho, até mesmo cumprimentos diferentes, tudo que interfere no comportamento e está atrelado a empresa, é cultura organizacional.