Douglas McGregor (1960) desenvolveu uma teoria que norteia as relações entre as empresas e seus trabalhadores. Essa teoria foi nomeada como X e Y, a qual apresenta dois conjuntos de suposições distantes e excludentes uma da outra. Essa teoria pode servir como base para saber como liderar pessoas dentro de uma organização. Descreva as caraterísticas de um profissional cujo perfil é compatível com a Teoria Y.
Respostas
respondido por:
3
São características de um profissional alinhado com a Teoria Y:
- Vontade para aprender algo novo (ser curioso)
- Interesse em participar do treinamento organizacional
- Atitude intraempreendedora
- Vontade de crescer junto a organização
As Teorias X e Y
De um lado, a Teoria X diz que as pessoas não gostam muito de trabalhar e encaram o trabalho como algo ruim ou desagradável.
Por outro lado, a Teoria Y diz que as pessoas gostam do que fazem (são comprometidas) e se sentem satisfeitas com as tarefas que executam no ambiente organizacional.
Aprenda mais sobre o tema Teorias X e Y em:
https://brainly.com.br/tarefa/13292347
#SPJ1
Anexos:
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás