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O papel principal do Recurso Humano é recrutar, selecionar e alinhar os talentos que combinam com a cultura e com os objetivos da organização. Além disso, por meio da análise de dados e com o auxílio de softwares de gestão, o Recurso Humano se tornou peça-chave no desenvolvimento do capital humano dentro da empresa.
Explicação:
Espero ter ajudado bons estudos e bom dia!
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