Respostas
A seleção de pessoas tem a responsabilidade de contratar profissionais capacitados para o aumento da produtividade no ambiente de trabalho. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra D.
O erro da assertiva I consiste na afirmação de que a seleção de pessoas mensurar o giro entre entradas e saídas de profissionais em uma empresa.
O que é turnover?
O turnover pode ser compreendido como o movimento de troca de um colaborador por outro (demissão/admissão). Naturalmente, esse fato representa a rotatividade de pessoal no ambiente de trabalho.
São aspectos que contribuem para o aumento da rotatividade no ambiente organizacional:
- Falta de motivação - tendo em vista o fato de que a motivação é um fator determinante para o aumento da produtividade;
- Ausência de um plano de carreira - na prática, a ausência de um plano de carreira reduz a ambição do colaborador.
Segue o restante da pergunta:
(...)
O recrutamento tem por objetivo atrair os profissionais certos e que atendam às necessidades de contratação da empresa. Nesse sentido:
(Afirmativa I) É função da seleção de pessoas mensurar o giro entre entradas e saídas de profissionais em uma empresa.
(Afirmativa II) Turnover, também conhecido como "rotatividade", traduz o percentual de substituição que uma empresa possui e serve como indicador de saúde organizacional.
É correto o que se afirma em:
A) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras e se relacionam.
B) A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa.
C) A afirmativa I e II são falsas.
D) A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira.
E) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, mas não se relacionam.
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