Question

Conforme FNQ (2018), o mais adequado é que haja, entre os ________________, uma relação de causalidade entre si, ou seja, ao invés de agirem isoladamente, comportem-se como verdadeiros sistemas com seus componentes interligados, de forma coerente. Assinale a alternativa que completa adequadamente a lacuna. Fonte: FNQ. Guia prático: aprenda como definir e utilizar os indicadores de desempenho. São Paulo: FNQ, 2018. Alternativas: Sócios. Fornecedores. Indicadores. Colaboradores. Consumidores.

Answer 1

Resposta:

colaboradores consumidores

Answer 2

Considerando a utilização dos indicadores de desempenho, a lacuna é preenchida corretamente com: "Indicadores".

Indicadores de Desempenho

Indicadores de desempenho são métricas do processo de trabalho que ajudam a orientar o desempenho das pessoas em relação às metas e objetivos traçados no plano estratégico da empresa.

Esse uso de dados quantitativos serve como uma bússola para orientar os gestores na tomada de decisões informadas e transparentes.

O mais relevante é que os indicadores estão relacionados causalmente, ou seja, ao invés de agirem de forma independente, funcionam como sistemas reais com suas partes conectadas de forma que se complementam.

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