O talento é qualquer padrão recorrente de pensamento, sensação ou comportamento que possa ser usado produtivamente. Todas as afirmativas abaixo apresentam formas de utilizar seus talentos para alancar sua carreira, exceto:
Respostas
A alternativa que não apresenta forma de utilizar nossos talentos para alcançar carreira é a letra D: Você precisa ter pontos fortes em todos os aspectos envolvidos em sua função para se destacar.
Talento humano
Basicamente, descobrimos que o talento humano consiste nas seguintes habilidades:
- Conhecimento - Aspectos técnicos relacionados à capacidade de saber fazer algo (ter o conhecimento necessário para realizar uma tarefa).
- Habilidades - Aspectos técnicos relacionados à capacidade de operar (ou efetivamente usar) os dispositivos e máquinas utilizados na produção de uma empresa.
- Atitude - Um aspecto relacionado do comportamento de uma pessoa que expressa sua vontade de realizar uma tarefa específica.
Finalmente, uma pessoa superdotada pode ser pensada como alguém que pode realizar uma tarefa de forma rápida, eficiente e independente.
Alternativas:
a. Ter talentos, conhecimentos e técnicas que se combinam para gerar os pontos fortes.
b. Saber distinguir seus talentos naturais das coisas que você pode aprender, ter um sistema para identificar seus talentos dominantes e ter uma linguagem comum para descrever os talentos.
c. Identificar seus talentos dominantes e depois refiná-los com conhecimentos e técnicas.
d. Você precisa ter pontos fortes em todos os aspectos envolvidos em sua função para se destacar.
e. Para uma atividade ser um ponto forte, você deve ser capaz de realizá-la de forma consciente.
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