• Matéria: Administração
  • Autor: FelipeFarias5363
  • Perguntado 2 anos atrás

O fato dos trabalhadores de hoje serem fundamentais na busca de vantagem competitiva levou à criação da administração estratégica de recursos humanos

Respostas

respondido por: winederrn
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A Gestão de Pessoas é uma área (de apoio) fundamental para o alcance dos objetivos estratégicos de organizações públicas e/ou privadas. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra E.

Na prática, esse argumento mostra que as assertivas I e II estão erradas.

A importância do setor de Gestão de Pessoas

O setor de Gestão de Pessoas é importante para o crescimento e desenvolvimento do colaborador no ambiente de trabalho. Na prática, isso quer dizer que o profissional qualificado consegue entregar produtividade para a organização em que ele trabalha.

Sendo assim, é correto afirmar que a área de Gestão de Pessoas ainda continua tendo muita importância competitiva.

Segue o complemento da pergunta:

(...)

(Afirmativa I) A área de gestão de pessoas perdeu a sua importância no mundo altamente competitivo.

Porque

(Afirmativa II) A gestão de pessoas é uma atividade operacional e, portanto, não participa dos assuntos estratégicos da organização.

É correto o que se afirma em:

A. A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa Il é falsa.

B. A afirmativa l é falsa e a afirmativa II é verdadeira.

C. afirmativa le a afirmativa Il são verdadeiras e se relacionam.

D. A afirmativa le a afirmativa II são verdadeiras, mas não se relacionam.

E. A afirmativa le ll são falsas.​

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