"O processo de criação de uma empresa às vezes é tedioso e estressante, mas todo empreendedor deve entender a Legislação na qual sua empresa está enquadrada, buscando sempre tirar vantagem competitiva desse processo" (DORNELAS, 2016, p. 223). Diante do contexto acima e com base no que estudamos a respeito das informações que devem compor um Contrato Social, analise as afirmações a seguir. I) Qualificação dos sócios: apresentação dos sócios – números de documentos, endereço, profissão, estado civil etc. II) Atividades e serviços desenvolvidos: deve-se especificar quais são os produtos e/ou serviços oferecidos, bem como definir a atividade que a empresa desempenhará. III) Tipo de empresa e local da operação: para a devida identificação do tipo de Empresa é preciso buscar orientação, também disponível no site da Receita Federal. IV) Definição de cada sócio: apresentar – exclusivamente – a função a ser exercida por cada pessoa. V) Definição do pró-labore: valores e periodicidade de pró-labore são aqui definidos pelos sócios. Apesar de se tratar de item não obrigatório, é importante constar no Contrato Social. VI) Regras para deliberações: itens como formato de distribuição de resultados – lucros –, regras para a entrada de novos sócios, para a tomada de empréstimos etc
Respostas
Com o contexto apresentado sobre o contrato social, a sequência correta das afirmativas é, todas estão corretas.
Contrato social
Para Durkheim, os contratos são a base da sociedade, cada indivíduo tem uma personalidade, e os fatos sociais devem ser vistos como objetos e não completamente imateriais.
Os contratos são uma forma da sociedade manter sua coerência e integridade. Caso contrário, os humanos se aproximarão dos animais e sempre perderão para outro humano.
Apesar dos problemas, a vida social oferece aos homens um leque de oportunidades e, de alguma forma, pode ajudar os homens a serem melhores do que eram quando nasceram, sendo que esse “contrato social” é entre setores da sociedade.
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