Imagine agora que você é Gestor de RH de uma grande fabricante de veículos automotivos, e recebeu a incumbência de criar e aplicar um treinamento em segurança do trabalho para as equipes de produção, no formato gamificado. Sua tarefa nessa atividade, consiste em explicar o que é um treinamento em segurança no trabalho, e apresentar 1 (uma) ideia de gamificação para o mesmo, explicando o que será feito, como será feito e a justificativa para incluir esse item no seu treinamento.
Assessoria especializada em trabalhos acadêmicos da UNICESUMAR
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♣️Assessoria Academica Einstein♣️
TEMOS ESSE TRABALHO PARA PRONTA ENTREGA – SEM PLÁGIO – FAÇA UM ORÇAMENTO GRATUITO (1️⃣ 1️⃣) 9️⃣ 8️⃣ 6️⃣ 2️⃣ 3️⃣➖ 6️⃣
2️⃣ 5️⃣ 0️⃣
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CHAMA NO
NÚMERO: PARA ENVIAR O TRABALHO ➖➖➖➖➖****
➖ 6️⃣*1️⃣ ** 9️⃣ 9️⃣ 9️⃣ 5️⃣ 8️⃣ ** 5️⃣ 7️⃣ 9️⃣ 2️⃣
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Respostas
respondido por:
5
Os treinamentos de segurança do trabalho é uma instrução de pessoas para que possam agir de maneira segura, preservando a sua saúde e qualidade de vida.
Essa instrução pode vir acompanhada da gamificação, ou seja, inserção de games (jogos), tornando o aprendizado mais fácil, eficaz e prazerosa.
Gamificação presente em treinamentos:
- Treinamento em segurança do trabalho
É uma orientação focada em desenvolver pessoas no âmbito que está inserida, apontando riscos e perigos a serem evitados, agindo de forma segura e adequada de acordo com cada situação, preservando a sua vida e dos demais envolvidos.
- Gamificação do treinamento em segurança do trabalho
A gamificação nesse tipo de treinamento poderá ser inserida através de games (jogos) dinâmicos:
- O que poderá ser feito:
Jogos estilo o Show do Milhão, com perguntas e possíveis respostas, o conteúdo pode ser todo trabalhado nessa forma: - Como poderá ser realizado:
O responsável pelo treinamento faz a pergunta e apresenta 4 opções de resposta para que ele possa escolher e quais ajudas que ele poderá ter:
1 - Ajuda da plateia (ajuda dos colegas que estão no treinamento)
2 - Ajuda dos universitários (poderá ser o próprio instrutor ou talvez um colega mais experiente presente)
3 - Eliminação de 2 erradas
4 - Pesquisa no Google
A premiação pode ser feita com BIS embalados com papel dourado, dando a entender que são barras de ouro ou moedinhas de chocolate. E o contemplado com a premiação máxima pode ganhar um dia de folga. Encontramos facilmente os sons e músicas desse jogo na internet, podemos colocá-los, dando mais emoção a cada etapa, envolvendo-os. - Por que devemos incluir a gamificação nos treinamentos:
Jogos envolvem mais as pessoas, traz maior participação. Trazendo assuntos que geralmente veriam como chato e maçante, de forma mais dinâmica, estimula o colaborador a se superar nos desafios, além do sentimento de conquista e com certeza melhor absorção do conteúdo, tendo mais chances de colocá-lo em prática.
Saiba mais sobre gamificação nos links:
https://brainly.com.br/tarefa/15156810
https://brainly.com.br/tarefa/48868194
#SPJ1
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