• Matéria: Informática
  • Autor: renanaraujo4791
  • Perguntado 3 anos atrás

A gestão por competência, no entanto, revela características ______________ e ___________________dos profissionais e os enfermeiros, como líderes, devem procurar desenvolver a criatividade, para revelar________________, assim como a equipe de enfermagem também, deve ter consciência da importância do trabalho integrado para buscar um resultado adequado e satisfatório na assistência prestada Assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem as lacunas do texto de maneira correta

Respostas

respondido por: diegodasilvabezerra
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A alternativa a) está correta. As palavras que preenchem as lacunas do texto sobre gerenciamento de capacidade são pessoais, comportamentais e atitudes éticas.

Competências profissionais

As competências são formadas pelos conhecimentos, habilidades, experiencias e atitudes que um indivíduo possui ou desenvolve ao longo de sua vida, que são essenciais na vida profissional e pessoal, as competências estão relacionadas à capacidade que uma pessoa tem de executar determinada tarefa.

Assim, competência é um conjunto de habilidades e conhecimentos relacionados, que podem ser desenvolvidos por meio de treinamento ou experiência e possibilitam o desempenho efetivo em um trabalho ou situação. A competências que são necessárias para a gestão devem englobar o controle dos aspectos relacionados à administração e organização.

A questão está incompleta, o enunciado completo é:

A gestão por competência, no entanto, revela características ______________ e ___________________dos profissionais e os enfermeiros, como líderes, devem procurar desenvolver a criatividade, para revelar________________, assim como a equipe de enfermagem também, deve ter consciência da importância do trabalho integrado para buscar um resultado adequado e satisfatório na assistência prestada Assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem as lacunas do texto de maneira correta.

a. Pessoais, comportamentais, atitudes éticas.

b. Físicas, comportamentais, talentos.

c. Pessoais, individuais, particularidades.

d. Individuais, pessoais, atitudes éticas.

e. Pessoais, comportamentais, talentos

Saiba mais sobre Gestão e competências profissionais, aqui:

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#SPJ4

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