Respostas
Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que: silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos. O que é mostrado corretamente na alternativa A.
Contrato de trabalho
No caso de contrato de trabalho com prazo determinado, o prazo é acordado entre o contratante e o contratado, de modo que esse tipo de trabalho é conhecido como trabalho temporário.
Geralmente, essa opção é adotada em momentos específicos do ano em que se tem uma alta demanda, é precisa-se se mais funcionários para suprir essas demandas com excelência e aumentar o lucro da empresa.
Segue enunciado completo:
Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que: silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos. o contrato por prazo determinado em regra estabelece como prazo limite 2 anos, salvo outras hipóteses que apresentem prazo mais reduzido, como o contrato de experiência ou o contrato temporário. com base no princípio da continuidade da relação de emprego, os contratos de trabalho têm como regra a duração por tempo indeterminado, salvo quando há prova ou cláusula contratual em contrário. silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo indeterminado. o contrato por prazo determinado pode ter no máximo 1 renovação dentro de seu prazo máximo de validade
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