A gestão estratégica de pessoas envolve a formulação, a implementação e a avaliação de resultados para o alcance de vantagens competitivas, baseadas na gestão de pessoas. A liderança é considerada atualmente um diferencial competitivo no mundo dos negócios, especialmente num cenário que visa alcançar metas e resultados. Considerando as informações do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 1) Os líderes ou executivos mais eficazes, além de apresentarem habilidade técnica e raciocínio analítico significativos, têm como requisito comum e indispensável um alto grau de inteligência emocional, conceito que reúne a capacidade de trabalhar em equipe e a eficiência na promoção de mudanças. PORQUE II) Os líderes efetivos usam sua influência sobre os outros, visando atingir os objetivos organizacionais, visto que a liderança é uma competência inata do indivíduo, ou seja, não é adquirida ao longo do exercício profissional. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: As asserções I e II são proposições falsas. O As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a Il não é uma justificativa da I. O As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a Il é uma justificativa da l. O A asserção l é uma proposição falsa, e a Il é uma proposição verdadeira. O A asserção l é uma proposição verdadeira, e a Il é uma proposição falsa.
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A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Explicação:
corrigida pelo ava
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