Question

Os aspectos de desempenho aos quais o funcionário é avaliado são denominados critérios de avaliação. O critério de avaliação em alguns sistemas é a personalidade do ocupante do cargo e não o nível de seu desempenho.
Um critério efetivo abrange algumas características.
Marque a característica que representa a relação entre a medida de desempenho e o resultado real produzido pelo ocupante do cargo que deve ser a mais lógica possível:
Escolha uma opção:
1 - Sensibilidade
2 - Praticidade
3 - Relevância
4- Confiabilidade
5 - Feedback

Answer 1

Resposta:

Explicação:

a

Answer 2

Resposta: 3 - relevância

Explicação: relevância é a relação entre a medida de desempenho e o resultado real produzido pelo ocupante do cargo deve ser a mais lógica possível.